Navarra| Incorporación periódica de personal docente a listas específicas.

Plazo presentación de instancias está permanentemente abierto todo el año: Maestros, Secundaria, Profesorado Técnico FP, Profesorado Escuela Oficial de Idiomas

  • Las solicitudes serán examinadas y resueltas por el Servicio de Recursos Humanos en los siguientes plazos:
    • Las presentadas entre el 1 de octubre y el 31 de marzo, serán resueltas en el mes de abril.
    • Las presentadas entre el 1 de abril y el 30 de septiembre, serán resueltas en el mes de octubre.

Apertura de listas específicas mediante incorporación periódica de aspirantes en determinadas especialidades e idiomas mediante contratación temporal (interinidades)

Tramitación


Toda la información en http://www.navarra.es


 

ANEXO
Especialidades que se convocan como listas específicas permanentemente abiertas
A) Del Cuerpo de Maestros:
AUDICIÓN Y LENGUAJE CASTELLANO
EDUCACIÓN INFANTIL EUSKERA
EDUCACIÓN PRIMARIA EUSKERA
LENGUA EXTRANJERA: INGLÉS EUSKERA
B) Del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria:
ANÁLISIS Y QUÍMICA INDUSTRIAL CASTELLANO
ASESORÍA Y PROCESOS DE IMAGEN PERSONAL EUSKERA
ASESORÍA Y PROCESOS DE IMAGEN PERSONAL CASTELLANO
DIBUJO EUSKERA
FILOSOFÍA CASTELLANO
FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL CASTELLANO
INTERVENCIÓN SOCIOCOMUNITARIA EUSKERA
LENGUA CASTELLANA Y LITERATURA CASTELLANO
MATEMÁTICAS CASTELLANO
MÚSICA EUSKERA
MÚSICA CASTELLANO
ORGANIZACIÓN Y PROCESOS DE MANTENIMIENTO DE VEHÍCULOS CASTELLANO
ORGANIZACIÓN Y PROYECTOS DE FABRICACIÓN MECÁNICA CASTELLANO
ORGANIZACIÓN Y PROYECTOS DE FABRICACIÓN MECÁNICA EUSKERA
PROCESOS DIAGNÓSTICOS CLÍNICOS Y PRODUCTOS ORTOPROTÉSICOS CASTELLANO
PROCESOS DIAGNÓSTICOS CLÍNICOS Y PRODUCTOS ORTOPROTÉSICOS EUSKERA
PROCESOS EN LA INDUSTRIA ALIMENTARIA CASTELLANO
PROCESOS SANITARIOS CASTELLANO
PROCESOS Y PRODUCTOS EN MADERA Y MUEBLE CASTELLANO
SISTEMAS ELECTRÓNICOS CASTELLANO
SISTEMAS ELECTRÓNICOS EUSKERA
SISTEMAS ELECTROTÉCNICOS Y AUTOMÁTICOS CASTELLANO
C) Del Cuerpo de Profesores Técnicos de Formación Profesional:
COCINA Y PASTELERÍA CASTELLANO
EQUIPOS ELECTRÓNICOS CASTELLANO
EQUIPOS ELECTRÓNICOS EUSKERA
FABRICACIÓN E INSTALACIÓN DE CARPINTERÍA Y MUEBLE CASTELLANO
INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO DE EQUIPOS TÉRMICOS Y DE FLUIDOS CASTELLANO
INSTALACIONES ELECTROTÉCNICAS CASTELLANO
LABORATORIO CASTELLANO
MANTENIMIENTO DE VEHÍCULOS CASTELLANO
OPERACIONES DE PROCESOS CASTELLANO
OPERACIONES Y EQUIPOS DE ELABORACIÓN DE PRODUCTOS ALIMENTARIOS CASTELLANO
PROCEDIMIENTOS DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO Y ORTOPROTÉSICO CASTELLANO
PROCESOS DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA CASTELLANO
SERVICIOS A LA COMUNIDAD CASTELLANO
SERVICIOS DE RESTAURACIÓN CASTELLANO
SISTEMAS Y APLICACIONES INFORMÁTICAS EUSKERA
SOLDADURA CASTELLANO
SOLDADURA EUSKERA
D) Del Cuerpo de Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas:
ALEMÁN EOI CASTELLANO
ITALIANO EOI CASTELLANO

bolsa_de_trabajoRESOLUCIÓN 106/2018, de 11 de enero, del Director del Servicio de Recursos Humanos del Departamento de Educación, por la que se procede a la apertura de listas específicas mediante incorporación periódica de aspirantes en determinadas especialidades e idiomas, para el desempeño depuestos de trabajo docentes al servicio del Departamento de Educación.

Mediante Orden Foral 55/2016, de 29 de abril, del Consejero de Educación, se aprobaron las normas de gestión de las relaciones de aspirantes al desempeño, mediante contratación temporal, de puestos de trabajo docentes al servicio del Departamento de Educación.

Por Resolución 2469/2016, de 23 de septiembre, de la Dirección del Servicio de Recursos Humanos del Departamento de Educación, se procedió a la apertura de listas específicas mediante incorporación periódica de aspirantes en determinadas especialidades e idiomas, para el desempeño de puestos de trabajo docentes al servicio del Departamento de Educación de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra, y se determinaron los requisitos exigibles, así como el procedimiento para su acreditación e incorporación.

El punto tercero de dicha Resolución determina que corresponde a la Dirección del Servicio de Recursos Humanos la apertura de nuevas listas específicas, si así lo requieren las necesidades de la planificación educativa.

Al objeto de tener aspirantes disponibles en determinadas especialidades, y de acuerdo con las referidas necesidades de planificación educativa, procede acordar la apertura de listas específicas en determinadas especialidades e idiomas, listas a las que podrán incorporarse las personas interesadas sin necesidad de realizar una prueba, mediante la presentación de una solicitud y la acreditación de los requisitos para cada Cuerpo, especialidad e idioma exigidos en la citada Orden Foral 55/2016 de 29 de abril, y en sus Anexos.

Por todo lo expuesto, y en virtud de las facultades que tengo delegadas por Resolución 183/2017, de 7 de marzo, de la Directora General de Universidades y Recursos Educativos del Departamento de Educación,

RESUELVO:

1º. Autorizar la apertura de las listas específicas mediante incorporación periódica de aspirantes a la contratación temporal para el desempeño de puestos de trabajo docentes al servicio del Departamento de Educación, en las especialidades e idiomas que se que se relacionan en el Anexo de la presente Resolución.

2º. El procedimiento de incorporación a las listas y la gestión de las mismas se llevará a cabo de acuerdo con las bases contenidas en la Resolución 2469/2016, de 23 de septiembre, de la Dirección del Servicio de Recursos Humanos del Departamento de Educación, y con los requisitos exigidos para cada Cuerpo, especialidad e idioma en la Orden Foral 55/2016 de 29 de abril, y en sus Anexos.

3º.- Publicar la presente Resolución y su Anexo en el Tablón de Anuncios del Departamento de Educación y en la dirección http://www.navarra.es el día 12 de enero de 2018, indicando a las personas interesadas que el plazo de inscripción dará comienzo el lunes 15 de enero a las 8:30 horas.

4º.- Trasladar la presente Resolución y su Anexo a la Secretaría General Técnica del Departamento de Educación, a la Sección de Convocatorias y a la Sección de Contratos de Personal del Servicio de Recursos Humanos y a la Sección de Gestión Jurídico-Administrativa, a los efectos oportunos, indicando a las personas interesadas que contra la misma pueden interponer recurso de alzada ante la Consejera de Presidencia, Función Pública, Interior y Justicia, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación, de conformidad con los artículos 57 de la Ley Foral 15/2004, de 3 de diciembre de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra, y 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Pamplona, a once de enero de dos mil dieciocho.

EL DIRECTOR DEL SERVICIO DE RECURSOS HUMANOS

Francisco Javier Iglesias Álvarez

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